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2022年榆林市私营单位就业人员年平均工资56657元
文章来源:     浏览量: 2055   发表时间: 2023-06-08
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2022年榆林市私营单位就业人员年平均工资为56657元,与2021年的49874元相比,增加了6783元,同比名义增长13.6%

行业门类分组的私营单位就业人员年平均工资详见下表。

2022年榆林市私营单位分行业就业人员年平均工资




单位:元,%

  

2022

2021

名义增长率

  

56657

49874

13.6

农、林、牧、渔业

34870

31825

9.6

采矿业

98009

77053

27.2

制造业

58843

56858

3.5

电力、热力、燃气及水生产和供应业

79913

69652

14.7

建筑业

49465

48656

1.7

批发和零售业

48082

41191

16.7

交通运输、仓储和邮政业

54209

50487

7.4

住宿和餐饮业

43479

38219

13.8

信息传输、软件和信息技术服务业

50879

45716

11.3

金融业

34062

24407

39.6

房地产业

50626

43446

16.5

租赁和商务服务业

42940

38413

11.8

科学研究和技术服务业

45980

50478

-8.9

水利、环境和公共设施管理业

47364

45505

4.1

居民服务、修理和其他服务业

42791

33902

26.2

教育

34510

35009

-1.4

卫生和社会工作

55465

47042

17.9

文化、体育和娱乐业

42571

43446

-2.0

 

附注:

1、指标解释

1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

QQ图片202306090932358888.png

 

2.统计范围

私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

5.上年基期数据以正式出版的《榆林统计年鉴-2022》为准。