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2022年榆林市非私营单位就业人员年平均工资108985元
文章来源:     浏览量: 3935   发表时间: 2023-06-08
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2022年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为108985元,比上年增加16519元,同比名义增长17.9%

行业门类分组的非私营单位就业人员年平均工资详见下表。

2022年榆林市非私营单位分行业就业人员年平均工资




单位:元,%

    

2022

2021

名义增长率

  

108985

92466

17.9

农、林、牧、渔业

82306

65519

25.6

采矿业

173197

156977

10.3

制造业

117207

101078

16.0

电力、热力、燃气及水生产和供应业

154899

124764

24.2

建筑业

67950

63403

7.2

批发和零售业

92447

83641

10.5

交通运输、仓储和邮政业

121108

107413

12.7

住宿和餐饮业

51485

48890

5.3

信息传输、软件和信息技术服务业

124492

102992

20.9

金融业

170039

124822

36.2

房地产业

61008

54755

11.4

租赁和商务服务业

62713

60751

3.2

科学研究和技术服务业

97667

81569

19.7

水利、环境和公共设施管理业

51911

43729

18.7

居民服务、修理和其他服务业

40656

40048

1.5

教育

91273

71171

28.2

卫生和社会工作

95392

76541

24.6

文化、体育和娱乐业

78233

65025

20.3

公共管理、社会保障和社会组织

85969

71740

19.8

 

附注:

1、指标解释

1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

QQ图片202306090932358888.png


2.统计范围

非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

3、调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行

5.上年基期数据以正式出版的《榆林统计年鉴-2022》为准。