2021年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为92466元，与2020年的82857元相比，增加了9609元，同比名义增长11.6%，增速较上年提升3.4个百分点。其中，在岗职工年平均工资98923元，比2020年的88461元增加了10462元，同比名义增长11.8%，增速较上年提升5个百分点。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是采矿业156977元，金融业124822元，电力、热力、燃气及水生产和供应业124764元，分别是全市平均水平的1.70倍、1.35倍、1.35倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业40048元，水利、环境和公共设施管理业43729元，住宿和餐饮业48890元，分别为全市平均水平的43.3%、47.3%、52.9%。

2021年榆林市非私营单位分行业就业人员年平均工资

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《榆林统计年鉴-2021》为准。