2020年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为82857元，与2019年的76576元相比，增加了6281元，同比名义增长8.2%，增速较上年提升0.3个百分点。 其中，在岗职工年平均工资88461元，比2019年的82830元增加了5631元，同比名义增长6.8%，增速回落3.3个百分点。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是采矿业135518元，是全市平均水平的1.64倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业117721元，是全市平均水平的1.42倍；金融业105975元，是全市平均水平的1.30倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业31393元，为全市平均水平的37.9%；住宿和餐饮业39608元，为全市平均水平的47.8%；水利、环境和公共设施管理业41892元，为全市平均水平的50.6%。

2020年榆林市非私营单位分行业就业人员年平均工资

   附注：

　  1.指标解释 

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》

  http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html 

　　工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

   （3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 

　　2.统计范围

非私营法人单位，具体包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。　　

3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。 

　　4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。