2020年榆林市私营单位就业人员年平均工资为37456元，与2019年的33243元相比，增加了4213元，同比名义增长12.7%，增幅较上年提升8.1个百分点。 

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是采矿业57466元，是全市平均水平的1.53倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业46737元，是全市平均水平的1.25倍；金融业44017元，是全市平均水平的1.18倍。年平均工资最低的三个行业分别是批发和零售业27986元，为全市平均水平的74.7%；住宿和餐饮业28592元，为全市平均水平的76.3%；租赁和商务服务业29995元，为全市平均水平的80.1%。

2020年榆林市私营单位分行业就业人员年平均工资

  附注： 

　　1.指标解释 

　　（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》

　　工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 

　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为： 

　　2.统计范围

　　私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。　　

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

　　4.行业分类标准 

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。