一、总体情况

（一）政府信息主动公开工作情况

2019年，我局政府网站公开政府信息数为765条；政务微信公开政府信息数为375条；政府公报公开政府信息数为1条。

（二）依申请公开工作情况

完善了《榆林市统计局政府信息依申请公开制度》，及时准确的处理了依申请公开事项。2019年，我局依申请公开邮箱未收到申请，接到电话查询数据约为240个。

（三）政府网站建设管理情况

1.政府网站制度建设落实情况。建立健全《榆林市统计局信息发布、转载、链接制度》《榆林市统计局网站安全应急预案》《榆林市统计局网站保密审查制度》等规章制度，严格网站管理，加强督促检查力度，确保各项制度全面落实。定时扫描网站漏洞并及时修补，未出现网站被入侵事故。

    2.政府网站信息发布情况。逐月逐季公开统计数据，按期发布统计公报，认真履行信息公开职能。2019年，网站共上传统计要闻276篇，其中县区110篇；统计信息160篇，其中县区52篇；统计分析329篇，其中县区217篇。外网网站内容与内网信息同步更新。全年省网报送信息201篇，采用111篇。

（四）新媒体建设管理情况

1.新媒体制度建设落实情况。出台了《榆林市统计局微信公众号运营管理办法（试行）》。“办法”共二十一条，分为总则、发布内容、发布流程、工作职责、附则五个章节，对榆林市统计局官方微信的基础信息、运营原则、稿件来源、审核发布环节以及相关责任分工进行了明确，建立了供稿、编辑追溯制度，制定了审核发布流程，进一步规范了榆林市统计局政务微信的运营管理，确保公众号合规、安全、有序运行。

2.新媒体信息发布情况。2019年，榆林统计微信公众号用户关注数量1533人,共发布信息、动态、分析、调研报告及月报数据等375篇,总阅读180472次,分享6277次，收藏656次。总体来看,榆林统计公众号稿件质量较好,阅读量大,远超预期,位于市级统计调查系统微信公众号综合影响力TOP50以内。

（五）舆情回应、公众参与等工作情况

2019年，我局回应公众关注热点数3次；参加或举办新闻发布会2次；在校大学生参加暑假见习2次。

（六）政务公开工作考核

制定了《榆林市统计局关于局机关各科室下属单位的目标责任考核》《榆林市统计局对县区统计局目标责任考核》，将政务公开工作纳入对局机关各科室、下属单位、各县（市）区统计局的目标管理绩效考核。其中，对局机关和各县区统计局考核指标总分150分，政务公开分值为15分，细分为：政府信息公开5分；政务公开+政务服务5分；电子政务（包括局机关网站建设）5分。分值权重已占4%以上。

二、主动公开政府信息情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

回顾一年来的政务公开工作，我局虽然取得了一些成绩，但是与市委市政府的要求相比、与社会公众对政务公开工作的期望相比，仍然存在政务公开内容不够丰富、政务公开学习不够深入、公开手段不够创新等问题。

（二）改进情况

1.丰富政务公开内容。进一步充实政务信息主动公开范围，进一步完善政务公开工作监督检查机制，让公众了解统计调查的重要性、复杂性，切实赢得社会公众的信任与支持。

2.加强政务公开工作队伍建设。充分认识开展政务公开工作的重要性，开展统计系统政务公开工作知识的学习与培训，适应新形势下的政务公开工作新要求，增强政务公开工作人员的专业技能，不断提高政务公开工作的质量和水平。

3.拓宽政务公开渠道。结合统计工作实际，充分发挥各类信息公开平台的作用，统筹运用门户网站、微信公众号、电视、报刊等载体发布信息，进一步扩大统计信息的受众面，提高统计工作的影响力。

六、其他需要报告的事项

（一）建立政务公开工作机构

为做好政务公开工作，结合统计工作实际，成立了以一把手为组长，副县级领导为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，设在政秘科，负责组织我局政务公开具体工作。

（二）健全政务公开规章制度

完善了《榆林市统计局政府信息公开制度》《榆林市统计局政府信息依申请公开制度》《榆林市统计局政府信息公开保密审查制度》《榆林市统计局政府信息发布协调制度》《榆林市统计局政府信息公开年度报告制度》《榆林市统计局公开考核评议责任追究制度》等工作制度，规范了政务公开工作流程，确保了政务服务的公开、公正、透明和政务公开信息发布的及时、准确、规范。

（三）加强政务公开工作责任监督

制定了《榆林市统计局政府信息公开监督检查制度》，按照分级负责的原则，采取多种形式，对我局政务公开工作落实情况进行监督检查。对违反政务公开规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的根据有关规定严肃处理。截止目前，我局未出现违反有关政务公开制度规定的情况。

榆林市统计局

2020年1月17日