2023年榆林市私营单位就业人员年平均工资为63854元,比上年增加7197元,同比名义增长12.7%。
按行业门类分组的私营单位就业人员年平均工资详见下表。
2023年榆林市私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元,% | |||
行业 |
2023年 |
2022年 |
增长速度 |
合计 |
63854 |
56657 |
12.7 |
农、林、牧、渔业 |
40694 |
34870 |
16.7 |
采矿业 |
109982 |
98009 |
12.2 |
制造业 |
70249 |
58843 |
19.4 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
77598 |
79913 |
-2.9 |
建筑业 |
56139 |
49465 |
13.5 |
批发和零售业 |
50950 |
48082 |
5.9 |
交通运输、仓储和邮政业 |
65438 |
54209 |
20.7 |
住宿和餐饮业 |
47694 |
43479 |
9.7 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
53310 |
50879 |
4.8 |
金融业 |
33759 |
34062 |
-0.9 |
房地产业 |
53355 |
50626 |
5.4 |
租赁和商务服务业 |
56301 |
42940 |
31.1 |
科学研究和技术服务业 |
47794 |
45980 |
3.9 |
水利、环境和公共设施管理业 |
61087 |
47364 |
28.9 |
居民服务、修理和其他服务业 |
44360 |
42791 |
3.7 |
教育 |
38115 |
34510 |
10.4 |
卫生和社会工作 |
52302 |
55465 |
-5.7 |
文化、体育和娱乐业 |
42888 |
42571 |
0.7 |
附注:
1、指标解释
(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html),工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2.统计范围
私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5.上年基期数据以正式出版的《榆林统计年鉴-2023》为准。