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2019年榆林市私营单位就业人员年平均工资33243元

发布时间:2020/6/24 15:40:21 文章来源: 编辑:    

2019年榆林市私营单位就业人员年平均工资为33243元,与2018年的31782元相比,增加了1461元,同比名义增长4.6%,增幅较上年提升0.9个百分点。 

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是采矿业49590元,是全市平均水平的1.49倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业39695元,是全市平均水平的1.19倍;科学研究和技术服务业35141元,是全市平均水平的1.06倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业24140,为全市平均水平的72.6%;批发和零售25860为全市平均水平的77.8%;信息传输、软件和信息技术服务业27560为全市平均水平的82.9%

2019年榆林市私营单位分行业就业人员年平均工资

 

 

 

单位:元,%

 

2018年

2019

名义增长率

总计

31782

33243

4.6

农、林、牧、渔业

22214

24140

8.7

采矿业

47562

49590

4.3

制造业

31054

32136

3.5

电力、热力、燃气及水生产和供应业

37120

39695

6.9

建筑业

29390

31432

7.0

批发和零售业

25022

25860

3.4

交通运输、仓储和邮政业

31011

33420

7.8

住宿和餐饮业

26023

28240

8.5

信息传输、软件和信息技术服务业

24567

27560

12.2

金融业

32720

32720

0.0

房地产业

30100

31864

5.9

租赁和商务服务业

28879

30124

4.3

科学研究和技术服务业

32002

35141

9.8

水利、环境和公共设施管理业

27724

29418

6.1

居民服务、修理和其他服务业

30263

31665

4.6

教育

29988

28670

-4.4

卫生和社会工作

29687

31667

6.7

文化、体育和娱乐业

26241

28102

7.1

 

  附注: 

  1.指标解释 

  (1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》

 http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html

  工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 

  (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 

  2.统计范围

  根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

  私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。

  私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。

  私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

  私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。

  2019年私营单位工资统计全市共调查1436家单位,抽样比约为5%

  3.调查方法

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

  4.行业分类标准 

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

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